Şirketiniz için yazılım geliştirme partneri
HED Creative, ajansı kampanya, yazılım evini ticket olarak kullanmak istemeyen şirketlerle çalışır. Düzenli bir kapasite (retainer) veya net kapsamlı proje — aynı ekip, yazılı sahiplik. Bu sayfa bir kadro kiralama vitrini değil; işin durduğu yerde devam eden bir dış geliştirme partnerliğidir.
Şirketler neden dış geliştirme partneri arar
İç ekip doludur, freelance yığını her sprintte değişir, ajans siteyi bırakıp kaybolur, yazılım evi kuyrukta kaybolan ticket üretir. Outsourcing çoğu zaman “ucuz el” arayışıdır; burada aranan şey süreklilik, bağlam ve birinin uygulamayı sahiplenmesidir. İsimli kiralık kadro ilanı değil, karar verebilen bir muhatap.
Bilgi kişide kalıyor
Geliştirici değişince mimari ve iş kuralı da gidiyor. Yeni tedarikçi aynı keşfi baştan ücretlendiriyor.
Ticket yığını, iş sonucu yok
Liste uzar, öncelik kaybolur. Ay sonunda yapılan iş görünür; şirketin duran süreci görünmez.
İç IT yalnız bırakılıyor
Dış ekip ortamı, yetkiyi ve standardı yok sayar. Güvenlik ve sahiplik tartışması her faturada yeniden açılır.
Proje bitince boşluk
Lansman bir teslimat gibi kapanır; bakım başka sözleşmeye, başka kafaya kalır.
Partnerlik burada ne demek
İki net model: aylık kapasite (bakım, sprint, öncelik) veya kapalı kapsamlı proje. İkisi de keşif ve yazılı sınırla başlar. Mevcut kodu devralmak mümkündür; kör devir yoktur. İç IT varsa yetki ve ortam baştan bölünür. Amaç sizi bağlamak değil, işin sahipsiz kalmamasıdır.
İç ekip mi, dış partner mi
Dış yazılım partneri, iç kadro dolu olduğunda, henüz kurulmadığında veya mevcut uygulamanın sahipsiz kaldığında işe yarar. Amaç iç IT’nin yerine geçmek değildir. Retainer sürekli evrim içindir; kapalı proje net bir teslim içindir. İkisini karıştırmak hem maliyeti hem teşhisi bozar. İki model, çalışma modelleri sayfasında ayrı durur.
Partnerin üstlendiği iş
Devam eden geliştirme
Önceliklendirilmiş sprintler. Kuyruk şişmez; sıra görünür.
Mevcut uygulama bakımı
Güvenlik, hata, küçük evrim. Yeni bir ürün yazmadan uygulamayı canlı tutmak.
İç ekiple çalışma
Ortam, review, yetki. Partner, iç ekibin yerine geçmek zorunda değildir.
Proje teslimi sonrası süreklilik
Aynı insanlar bakımda kalabilir. Yeniden onboarding maliyeti bilinçli olarak önlenir.
Entegrasyon sahipliği
API ve aktarımlar “bir kere kuruldu” deyip unutulmaz.
Web ve yazılımın aynı elde durması
Portal, site ve iç uygulama ayrı tedarikçiye parçalanmak zorunda değildir.
Bu model ne zaman konuşulur
Ürün ekibi kapasitesi dolmuş
Yeni iş birikiyor, işe alım yavaş. Dış partner, kadro ilanı yerine ölçülebilir bir kapasite koyar.
Ajans ve yazılım evi ayrışmış
Site bir yerde, uygulama başka yerde, kimse entegrasyonu sahiplenemiyor. Tek muhatap, parçalı sözleşmeden ucuzdur.
Uygulama sahipsiz kalmış
Eski tedarikçi çekilmiş, kod duruyor. Önce okuma ve risk; sonra küçük bir faz — büyük yeniden yazım dayatması yok.
IT henüz kurulmamış
Şirket yazılımı dışarıda tutmak istiyor ama her işi ayrı freelance’e vermek istemiyor.
Kimler için
- Kendi yazılım ekibini henüz büyütmemiş veya doldurmuş şirketler
- Operasyon ve IT yöneticileri; dış kapasiteyi kontrol etmek isteyenler
- Mevcut uygulamayı kaybetmeden devam ettirmek isteyenler
- Uzun vadeli yazılım outsourcing arayan, “ucuz sprint” değil sahiplik isteyenler
Partnerlik neyi düzeltir
- Süreklilik. Bağlam her faturada sıfırlanmaz.
- Görünür öncelik. Ayın işi ve riski yazılı kalır.
- İç IT ile çatışmayan dış kapasite. Yetki ve ortam baştan netleşir.
- Teslimden sonra boşluk kalmaz. Aynı ekip bakıma geçebilir.
Nasıl bağlanırız
Önce mevcut yığın ve model (retainer mı proje mi). Sözleşme, keşiften sonra gelir.
Keşif
Kod, sistemler, iç kapasite, acil duran iş. Taahhüt yok.
Model
Aylık kapasite veya kapalı kapsam. İkisi karıştırılmaz.
Sınır ve erişim
Ortam, yetki, iletişim, neyin dışında olduğu.
İlk pencere
Kısa, görünür bir iş. Partnerlik “güven mektubu” ile başlamaz.
Ritim
Öncelik, teslim, risk. Aylık olarak ne yapıldığı görünür kalır.
Gözden geçirme
Kapasite artar, azalır veya proje kapanır — sürpriz bağ yok.
Teknik çerçeve
Web ve uygulama tarafında Next.js / TypeScript kullanılır; mevcut yığını (ERP, CRM, eski uygulama) keşifte okuruz. “Her teknolojiyi biliriz” iddiası yok. Devralınacak kodun dili ve kalitesi, ilk fazın gerçekçi olup olmadığını belirler.
Bu partnerlikte ne farklı
Sahiplik
Ticket kuyruğu değil, duran iş ve sonraki adım.
Berlin ve Ankara
Yasal merkez Berlin. Teslim Berlin ve Ankara. Uydurma “50 kişilik nearshore ekip” yok.
İç ekibi ezmeyen model
IT varsa birlikte; yoksa ölçülü dış kapasite.
Çıkış kapısı
Kod ve bağlam sizde kalır. Partnerlik kilitlenmez.
Karar öncesi sorular
Mevcut uygulamayı devralır mısınız?
Kodu gördükten sonra. Kör devir ve “hepsini yeniden yazarız” dayatması yok.
İç IT ile çalışır mısınız?
Evet. Yetki ve ortam paylaşılır.
Küçük başlayabilir miyiz?
Evet. İlk pencere, ilişkiyi şişirmeden test eder.
Retainer zorunlu mu?
Değil. Proje teslimi de var; süreklilik seçenektir.
Partnerlik nasıl kurulur
Yazılım outsourcing ile partnerlik farkı nedir?
Outsourcing çoğu zaman el ve saat satar. Partnerlik, duran işi, önceliği ve teslimden sonrasını sahiplenir.
Dedicated team kuruyor musunuz?
İsimli kiralık kadro satmıyoruz. İhtiyaca göre aynı çekirdek ekip bağlanır; vitrin “10 developer” paketi yok.
Hangi model daha uygun?
Bakım ve sürekli evrim için kapasite; net bir teslim için proje. Karıştırmak hem maliyeti hem teşhisi bozar.
Sözleşme nasıl başlar?
Keşif, yazılı sınır, erişim. İlk sohbet sipariş değildir.
Web ve yazılım ayrı mı?
Ayrı tedarikçi olmak zorunda değil. Portal, site ve iç uygulama aynı elde durabilir.
İlgili sayfalar
Dışarıda neyin sahipsiz kaldığını yazın
Uygulama, entegrasyon veya sürekli geliştirme — kısa bir not, abartısız bir sonraki adım için yeter.
Partnerlik ihtiyacını anlatın
Mevcut yığın, iç kapasite ve duran iş yeterli. Bu bir kadro siparişi değildir.
Önce retainer mı yoksa kapalı proje mi gerektiğini ayırırız. Sonra erişim, sınır ve ilk pencere konuşulur.